Para PMEs sem RH estruturado
Menos risco na contratação, sem montar um departamento de RH
Conduzimos triagem, entrevistas e teste comportamental. Você entra só na etapa final, com candidatos alinhados à rotina da empresa e um parecer honesto.
Garantia de 45 dias · resposta em 1 dia útil
Sem virar RH
- 1
Entendemos a rotina
Volume, ferramentas e o que a vaga realmente exige.
- 2
Triagem humana
Filtramos fluência real em financeiro e admin.
- 3
Você entra só no final
Poucos finalistas e parecer claro para decidir.
A operação não para. O processo segue com método.
A pressa que sai caro
Contratar na correria custa mais do que a vaga aberta
Sem alguém dedicado a contratação, a seleção vira improviso. Currículo acumula. Entrevista vira conversa rápida. A pessoa entra, não encaixa, e você recomeça com o time ainda mais cansado.
Fluência financeira e administrativa
A gente sabe a diferença entre assistente financeiro, analista e admin
Mapeamos a rotina real antes de divulgar a vaga. Assim você recebe gente alinhada ao dia a dia, não só ao cargo do anúncio.
Assistente financeiro
Contas a pagar e receber, conciliações e rotina do caixa.
Analista financeiro
Controles, relatórios e apoio à decisão do dono.
Auxiliar / assistente administrativo
Organização, rotinas e suporte ao time no dia a dia.
Para quem é
Para donos e gestores que não podem virar recrutadores
- Empresa enxuta, com vaga aberta e dono já sobrecarregado.
- Gestor que não pode parar a operação para conduzir triagem e agenda.
- Times em que cada contratação pesa no resultado.
- Quem precisa de fluência real em financeiro/admin, não só título no currículo.
Método para a PME
Contratação conduzida, sem o dono virar RH
Triagem, entrevistas e parecer enquanto a empresa segue na operação. Você decide no final, com poucos finalistas alinhados.
- Sem montar departamento de RH
- Prazo típico: 7 a 20 dias
- Garantia de 45 dias
- Foco em financeiro e administrativo
Processo
O caminho até o parecer, sem tirar você da operação
- 1
Alinhamento da rotina
Mapeamos o perfil real da vaga: volume, ferramentas e o que a função exige no dia a dia.
- 2
Divulgação e busca ativa
Anunciamos a vaga e buscamos ativamente candidatos com fluência em financeiro e admin.
- 3
Entrevista e teste comportamental
Conduzimos as etapas sem tirar você da operação.
- 4
Parecer e decisão
Você entra só no final, com poucos candidatos alinhados e um parecer claro.
O que está incluso
O processo completo, sem sobrecarregar sua rotina
Mapeamento do perfil
Perfil da vaga e das ferramentas da empresa antes de divulgar.
Divulgação e busca ativa
Anúncio da vaga e busca ativa de candidatos alinhados.
Triagem humana
Triagem com foco em rotina financeira e administrativa.
Entrevistas estruturadas
Conduzidas por nós, sem tirar você da operação.
Teste comportamental
Avaliação de perfil dos finalistas mais alinhados à rotina.
Parecer claro
Parecer com os candidatos certos para você decidir com segurança.
Garantia
45 dias de garantia
Se a contratação não engrenar no período de garantia, retomamos a busca sem novo custo pela nova seleção.
Dúvidas frequentes
Perguntas de quem precisa contratar sem RH
Quem já contratou
A palavra de quem já viveu o processo
Estávamos com dificuldades para encontrar profissionais qualificados com agilidade, e a Rita foi essencial nesse processo. O atendimento é rápido, humanizado e sem burocracia. Em poucos dias, conseguimos preencher três vagas com candidatos excelentes. Recomendo de olhos fechados!
Juliana Amaral
Cliente
A parceria com a Rita foi um divisor de águas para nosso processo de seleção. Ela entendeu exatamente o perfil que precisávamos e trouxe candidatos alinhados com a nossa cultura. Além disso, a comunicação foi clara e eficiente do início ao fim. Voltaremos a contratar com certeza!
Marcos Tavares
Cliente
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Conte um pouco sobre a vaga e retornamos por WhatsApp ou e-mail. Sem compromisso.