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Rita SilvaRecrutamento & SeleçãoQuero contratar

Contratar errado na clínica custa paciente e faturamento

Conduzimos triagem, entrevistas e teste comportamental. Você entra só na etapa final, com candidatos alinhados à rotina da clínica e um parecer honesto.

Quero falar sobre a vaga da clínica

Garantia de 45 dias · resposta em 1 dia útil

Agenda e caixa em ordem

  1. 1

    Entendemos a rotina

    Agenda, fluxo e o que a função exige no dia a dia.

  2. 2

    Triagem humana

    Filtramos acolhimento, organização e fluência financeira quando a vaga pede.

  3. 3

    Você entra só no final

    Poucos finalistas e parecer claro para decidir.

O paciente não espera. O processo segue com método.

Errar a pessoa na frente da clínica se vê no mesmo dia

Recepção desfalcada atrasa o fluxo. Financeiro fraco atrasa faturamento. O time clínico absorve o caos. Quem deveria estar no atendimento não pode largar tudo para recrutar.

A gente sabe a diferença entre recepção, admin e financeiro

Antes de divulgar, entendemos o fluxo real da clínica. Assim chegam candidatos alinhados à rotina, não só ao nome do cargo.

Recepção / secretaria

Agenda, acolhimento e organização do fluxo de pacientes.

Auxiliar administrativo

Rotinas, documentos e suporte à operação da clínica.

Assistente financeiro / faturamento

Caixa, convênios e controle do financeiro.

Para gestores que não podem sair do atendimento para recrutar

  • Clínicas em Porto Alegre e região com vaga admin ou financeira aberta.
  • Gestores que não podem sair do atendimento para conduzir o processo.
  • Operação enxuta, em que a pessoa certa estabiliza agenda e caixa.
  • Quem já contratou no improviso e quer um processo mais claro.

Método para a clínica

Seleção sem tirar você do atendimento

Conduzimos triagem e entrevistas enquanto a agenda segue. Você entra no final, com parecer claro e candidatos alinhados à rotina da clínica.

  • Foco em Porto Alegre e região
  • Prazo típico: 7 a 20 dias
  • Garantia de 45 dias
  • Recepção, admin e financeiro
Recepção de clínica em Porto Alegre com profissional organizando agenda e atendimento

O caminho até o parecer, sem tirar você do atendimento

  1. 1

    Alinhamento da rotina

    Mapeamos agenda, fluxo e o que a função exige no dia a dia da clínica.

  2. 2

    Divulgação e busca ativa

    Anunciamos a vaga e buscamos ativamente candidatos alinhados à operação.

  3. 3

    Entrevista e teste comportamental

    Conduzimos as etapas sem tirar você do atendimento.

  4. 4

    Parecer e decisão

    Você entra só no final, com poucos candidatos alinhados e um parecer claro.

O processo completo, sem tirar você do atendimento

  • Mapeamento do perfil

    Perfil da vaga e do fluxo da clínica antes de divulgar.

  • Divulgação e busca ativa

    Anúncio da vaga e busca ativa de candidatos alinhados.

  • Triagem humana

    Triagem com foco em acolhimento, organização e financeiro.

  • Entrevistas estruturadas

    Conduzidas por nós, sem tirar você do atendimento.

  • Teste comportamental

    Avaliação de perfil dos finalistas mais alinhados à rotina.

  • Parecer claro

    Parecer com os candidatos certos para você decidir com segurança.

45 dias de garantia

Se a contratação não engrenar no período de garantia, retomamos a busca sem novo custo pela nova seleção.

Perguntas de quem cuida de uma clínica

Depende do perfil e de como está o mercado. Em geral, os processos ficam entre 7 e 20 dias. Quanto antes começarmos, menor o risco de a agenda e o caixa sentirem o desfalque.

A palavra de quem já viveu o processo

Estávamos com dificuldades para encontrar profissionais qualificados com agilidade, e a Rita foi essencial nesse processo. O atendimento é rápido, humanizado e sem burocracia. Em poucos dias, conseguimos preencher três vagas com candidatos excelentes. Recomendo de olhos fechados!
Retrato profissional de mulher com tablet em escritório com vista urbana, exemplo de assistente de RH

Juliana Amaral

Cliente

A parceria com a Rita foi um divisor de águas para nosso processo de seleção. Ela entendeu exatamente o perfil que precisávamos e trouxe candidatos alinhados com a nossa cultura. Além disso, a comunicação foi clara e eficiente do início ao fim. Voltaremos a contratar com certeza!
Retrato profissional de homem de óculos em escritório moderno, exemplo de analista financeiro em processo seletivo

Marcos Tavares

Cliente

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